Date : 25/01/2019
Contrat : CDI
Ville : Valence
Référence : NR/AN123/DRH/SI
Groupe industriel, leader sur ses marchés en Europe et à l'International, recrute un (e) :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE - H/F
Réf. : NR/AN/DRH Lieu : Rhône Alpes Auvergne (proximité Avignon, Valence)
Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, Manager hiérarchique d'une équipe RH, vous élaborez la stratégie RH sur le périmètre global d'activité, en Europe et à l'International et conduisez sa mise en œuvre en développant une approche de conseil auprès des managersopérationnels et en positionnant la fonction comme partenaire des décisions de l'entreprise (solutions et vision prospective au business).
Véritable force motrice dans la conduite du changement, vous structurez les organisations, modernisez les pratiques et pilotez la performance, garant de la mise en œuvre, de l'efficacitéet du respect des processusRH dans la gestion, le management et le développement des collaborateurs : recrutement, plan d'intégration, évaluation de la performance, gestion des talents et des carrières, formation, politique de rémunération, progrès social, SIRH.
Porteur d'une démarche d'amélioration constante, vous veillez à la communication et à l'harmonisation des bonnes pratiques RH, au respect des normes législatives et sociales, à l'équilibre du dialogue social, au développement des conditions de travail et de l'esprit de service de l'entreprise vis-à-vis de ses clients.
Doté d'une formation supérieure (ESC, RH), votre autorité de compétence s'appuie sur une solide expérience du pilotage de la transformation organisationnelle et culturelle ainsi que de la structuration et de l'animation de la fonction RH, dans un environnement industriel à forte culture commerciale. Votre connaissance de l'international et des contextes multi-sites est indispensable. Votre maîtrise de l'anglais est courante, idéalement associée à une 3e langue (allemand ou espagnol).
Vision globale et prospective, culture de la performance, appropriation des enjeux business et financiers serviront les enjeux du poste.
Leadership, goût pour le terrain, enthousiasme, souplesse d'adaptation, anticipation, courage, persévérance, esprit de service sont, par ailleurs, des qualités indispensables.
Déplacements à l'International.