Date : 03/09/2020
Contrat : CDI
Ville : LYON (69)
Référence : NR/AN/DRH/SI/AGA
Société de services (> 500 pers, multi-sites) rompue à des standards d'exigences élevés en terme de réactivité, fiabilité, résultat et en prise avec une très forte croissance, recrute à Lyon, un (e) :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
Réf. : NR/AN/DRH/SI Lieu : LYON (69)
Rattaché au DG et membre du CODIR, en relation fonctionnelle avec les RRH sur sites et hiérarchique avec le service paie, vous élaborez la stratégie RH sur le périmètre global d'activité et conduisez sa mise en œuvre sur le terrain, en développant une approche de conseil auprès des managersopérationnels et en positionnant la fonction comme partenaire des décisions de l'entreprise.
Véritable force motrice dans la conduite du changement, vous adaptez et structurez les organisations aux évolutions et à la croissance de l'entreprise. Vous modernisez les pratiques et pilotez la performance, garant de l'efficacitéet du respect des processusRH dans la gestion, le management et le développement des collaborateurs : recrutement, plan d'intégration, évaluation de la performance, gestion des talents/carrières, formation, politique de rémunération, progrès social.
Porteur d'une démarche d'amélioration constante, vous veillez à la communication et à l'harmonisation des bonnes pratiques RH, au respect des normes législatives et sociales, à l'équilibre du dialogue social, au développement des conditions de travail et de l'esprit de service de l'entreprise vis-à-vis de ses clients.
Doté d'une formation supérieure (ESC, RH), votre autorité de compétence s'appuie sur une solide expérience du pilotage de la transformation organisationnelle et culturelle ainsi que de la structuration et de l'animation de la fonction RH, dans un environnement évolutif et à forte culture commerciale. Votre connaissance des contextes multi-sites est indispensable.
Vous êtes, par ailleurs, affuté dans la relation avec les IRP dans des environnements sociaux complexes.
Vision globale et prospective, culture de la performance, appropriation des enjeux business et financiers serviront les enjeux du poste.
Relationnel « tout terrain », leadership, enthousiasme, souplesse d'adaptation, anticipation, fiabilité, courage, persévérance, esprit de service sont, par ailleurs, des qualités indispensables.
Merci d'adresser votre CV et courrier de motivations à notre Conseil :
Agapè Recrutement - Nadège PELLAN PONCET - réf NR/AN/DRH - 31 rue Malesherbes - 69006 LYON