RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES


Informations principales

Date : 05/09/2022

Contrat : CDI

Ville : Lyon Nord (69)

Référence : LR/69ANC/RRH/SI/AGA

Présentation de l'entreprise

Groupe industriel familial, parmi les leaders sur son marché, et reconnu pour son savoir-faire, son expertise et son outil industriel performant, recherche pour soutenir son développement à Lyon, son :


RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

REF : LR/69ANC/RRH/SI                                            LYON Nord
 

Présentation du poste

Rattaché au DG France, membre du CODIR, vous conduisez et animez la politique des ressources humaines du groupe sur l'ensemble des entités France. Généraliste de la fonction avec une forte composante opérationnelle, vous intervenez sur toutes les facettes du métier RH : recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des relations sociales (CSE, CHSCT...), administration du personnel et paie, communication interne... Vous conseillez et accompagnez les Managers dans le développement et la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, bilan de fin de période d'essai, gestion des carrières, pilotage des entretiens annuels, disciplinaire, contentieux, communication RH... 
 

Profil recherché

Profil
De formation Bac + 5 RH, ou équivalent, votre expérience de 10 à 15 ans témoigne de votre autorité de compétence sur une fonction RH généraliste, dans un environnement industriel multi sites, exigeant et contraignant (pharma, agroalimentaire, dispositif médicaux...). Vous vous reconnaissez dans un profil " tout terrain " et de conseil, proche des opérationnels, orientée vers la satisfaction de vos clients internes, pour les accompagner sur tous sujets relatifs au recrutement, la formation, l'intégration, le développement et la fidélisation des collaborateurs. Vous connaissez par ailleurs, de bonnes connaissance en paie pour superviser la gestion des rémunérations. 
Professionnalisme, aisance relationnelle et simplicité de contact, écoute, réactivité, fiabilité, gestion des priorités et autonomie seront des qualités nécessaires pour prendre la dimension du poste et répondre à ses enjeux. 
Anglais opérationnel compte tenu de la dimension internationale de la structure.